Regeringens hetsjakt på sjuka tar med det nya året ytterligare ett kliv när tusentals personer blir utförsäkrade från sjukförsäkringen, som en följd av regeringens attacker mot den. Utsorteringskedjan blir ett faktum liksom en minskad tilltro till välfärdssamhället.

Samtidigt så går sjukförsäkringen med flera miljarder kronor i överskott varje år. Det är pengar som borde gå tillbaks till de sjuka som så väl behöver dem. I stället går pengarna nu in i det svarta hål som regeringen har skapat i statsbudgeten genom stora skattesänkningar för de mest välbärgade.

Eftersom majoriteten av alla sjukskrivna är kvinnor så drabbas också kvinnor mycket hårdare av försämringarna än män.Vänsterpartiet vill att alla ska kunna känna sig trygga med sjukförsäkringen och vill därför avskaffa utsorteringskedjan. Fasta tidsgränser ska ersättas med att hänsyn tas till varje enskild individ i varje enskilt ärende.

Sjukförsäkringen bygger på inkomstbortfallsprincipen. Vi vill därför höja taket i sjukförsäkringen till tio basbelopp, och ersättningsnivån till 80 procent, så att alla har något att vinna på att försvara den generella välfärden.

Sjuka människor blir inte friskare av att bli fattigare, tvärtom. Däremot så kommer högerregeringens angrepp på den allmänna välfärden att leda till ett Sverige där klass- och könsskillnaderna ökar ytterligare.

Kaj Raving (V)
Nybro

Modebutiken Urban Outfitters har bestämt sig för att säga upp sina anställda och ersätta dem med inhyrd arbetskraft. Orsaken är att de anställda krävt att få teckna kollektivavtal med företaget. Man skulle kunna tro att det här utspelar sig i USA, där trakasserier, hot och bestraffning av anställda som är med i facket är vardagsmat. Men det händer i Sverige, här och nu. Och det är inte första gången.
Tidigare i år hotades de anställda på Systembolagets lager Lagena i Jordbro med att sägas upp och ersättas med inhyrd personal om de inte gick med på försämringar av sina arbetsvillkor. På ett annat lager i Jordbro hotade företaget med att ersätta alla sina anställda med inhyrd personal om de inte fick sparka fyra utvalda personer. Och i den krisdrabbade industrin har den här typen av utpressning blivit allt vanligare vid förhandlingar om uppsägningar. Mer eller mindre grov utpressning mot anställda bedrivs idag systematiskt av arbetsgivare i Sverige. Och det är möjligt därför att det finns en lucka i Lagen om anställningsskydd, LAS.

Hela poängen med LAS är att arbetsgivare inte ska kunna hota enskilda anställda med uppsägning om han eller hon inte gör som arbetsgivaren vill. När vi gör ett jobb åt någon ska vi också kunna ställa krav på att bli anständigt behandlade och ha hyggliga arbetsvillkor utan att hotas med sparken. Utan anställningsskydd har den enskilde, eller den lokala fackklubben, mycket lite att sätta emot om arbetsgivaren vill diktera villkoren själv – hotet om att förlora jobbet och bli arbetslös är effektivt, inte minst i tider då det är ont om jobb. Därför måste arbetsgivare enligt LAS kunna ange sakliga skäl för att säga upp anställda. Och säger en arbetsgivare upp folk för att sedan nyanställa kort därefter, har de som sparkats förtur till återanställning. Bara så kan godtyckliga uppsägningar i bestraffningssyfte förhindras.

Men om en arbetsgivare istället för att anställa igen väljer att hyra in personal från ett bemanningsföretag gäller inte de sparkade anställdas rätt till återanställning. Det är alltså fritt fram för företag att säga upp sina anställda och ersätta dem med andra, så länge de inte anställs i det egna företaget utan hyrs in. Möjligheten för arbetsgivare att säga ”passar det inte så byter jag ut dig” har alltså öppnats bakvägen genom möjligheten att anlita bemanningsföretag. Det är den möjligheten Urban Outfitters, Lagena och många andra utnyttjat för att pressa tillbaka de anställdas krav på anständiga arbetsvillkor.

Så här kan vi inte ha det. Om den här luckan i lagen inte täpps till kommer allt fler anställda att drabbas av hot och utpressning av oseriösa arbetsgivare, och antifackliga företag kommer att använda den för att slippa teckna kollektivavtal. Vänsterpartiet kräver därför att LAS skärps, så att det blir uttryckligen förbjudet för arbetsgivare att byta ut sina anställda mot inhyrd arbetskraft. Bara så kan de anställdas rättigheter garanteras mot oseriösa och hänsynslösa arbetsgivare.

Josefin Brink

Det finns inga gratis luncher. Alla som nu kritiserar eventuella neddragningar i vården, stängda kliniker, minskat antal vårdplatser osv, måste sätta in kritiken sitt rätta sammanhang:
när de friska och arbetsföra får stora skattesänkningar så finns det inte resurser att finansiera sjukvården fullt ut, tar landstingets politiker då inte sitt ansvar genom att höja landstingsskatten så kommer det att innebära neddragningar. Dessa kommer inte att drabba enbart patienter i Lycksele och södra lappland, utan länets alla patienter.

Arbetslösheten ökar hela tiden, det minskar alla landstings skatteintäkter, i hela landet. När regeringen satsar på ytterligare jobbskatteavdrag som kostar 10 miljarder kronor så kan vi friska och arbetsföra öka vår konsumtion eller spara på banken. Dessa pengar hade i stället kunnat satsas på att täcka skattebortfallet i kommuner och landsting så att de kan behålla verksamhet och personal. Det hade gett ca 100 miljoner för Västerbottens sjukvård och skapat eller bibehållet fler jobb.

Nu får vi antingen höja den egna landstingsskatten, vilket Vänsterpartiet förordat, eller så blir det åtstramningar och stängningar. De pengar regeringen skjutit till för valåret 2010 räcker endast till för att minska tempot på neddragningarna, år 2011 fattas 3-400 miljoner för landstinget. Att omfördela tex 11 miljoner från regional utveckling i länet räcker inte särskilt långt det heller, som alla förstår.

Inga beslut har ännu fattats om stängning av vårdplatser på inlandets sjukstugor eller stängning av ÖNH-kliniken i Lycksele, allt måste nu prövas för att se om det finns några fungerande och acceptabla åtgärder för att få ned kostnaderna.

Vänsterpartiet är beredda att förstärka landstingets intäkter för att undvika minskat antal vårdplatser eller stängda kliniker. När vi inte får stöd från övriga partier så vill vi ta ansvar för att helst få till långsiktigt vettiga lösningar när pengarna inte räcker till allt, vi vill undvika kortsiktiga åtgärder så långt möjligt. Men om övriga partier inte ställer upp på att täcka de förlorade skatteintäkterna kan inte sjukvården behållas oförändrad.

Kjell Bäckman (V)
Ledamot av Landstingsfullmäktige
Eve Högberg (V)
Ledamot i Södra Lapplands Folkhälsonämnd

Ohälsotalet fortsätter att sjunka. I september uppgick det till 33,6 dagar vilket är en minskning med 7,8 procent sedan september förra året, berättar Försäkringskassan i ett pressmeddelande och slår sig för bröstet. I september månad hade sjuk- och aktivitetsersättning minskat med 6,2 procent jämfört med samma tid föregående år. Antalet personer som fått en utbetalning på grund av sjukskrivning minskade med 18,8 procent jämfört med september 2008.

Ohälsotalet är Försäkringskassans mått på frånvarodagar som ersätts från sjukförsäkringen under en tolvmånadersperiod. Siffrorna är knappast ett mått på att svenska folket blivit friskare. Vad siffrorna inte berättar är hur många som tvingas till arbete trots att de är sjuka, hur många som tvingas till socialbidrag när sjuk- och a-kassa inte längre fungerar och kostnaderna vältras över på kommunerna.

 Det är ett hån att i dag kalla kassorna för försäkringar. I dag fungerar de som straffinstitutioner för att jaga och förnedra sjuka och arbetslösa. I förslaget till valplattform står det mycket riktigt att högerregeringen har skyfflat över den gemensamma välfärden till privata vinstintressen och a-kassa och försäkringskassa har ”körts i botten”. En rödgrön regering måste införa socialförsäkringar värda namnet.

Börje Graf
Vänsterpress 11/2009

Maria Grip, gruppledare i landstinget:
Landstingsstyrelsen beslutar 22/9 om grunderna för Hälsoval i Västerbotten. Vänsterpartiet vill att enbart företag och organisationer utan vinstsyfte ska tillåtas starta Hälsocentral i länet.

För att säkerställa att vården organiseras för patienternas bästa anser jag att vinstintresse inte får vara drivkraften hos de vårdgivare som ska verka inom Hälsoval Västerbotten, säger Vänsterpartiets Maria Grip.

Frågan rörande ombyggnad av köket på Malåborg kom inte till något beslut vid måndagens (26/10) kommunfullmäktigemöte. Frågan återremitterades.

Syftet med kökets ombyggnad, kostnadsberäknad till 600 000 kr, är igångsättande av matservering.

Vänsterpartiet välkomnar detta initiativ som vill ge liv åt Malåborg och vi finner det olyckligt att inte frågan tillstyrktes på en gång. Risken är nu att den eventuella ombyggnaden kommer att förhalas i långbänk till kommande högkonjunktur med betydligt fördyrade kostnader som följd.